为了缓解不同行业人员短缺的问题，行政长官会同行政会议通过优化“补充劳动计划”的覆盖范围和运作，做香港招工计划。劳动顾问委员会(劳动顾问协会)征求意见后，劳动部将于下周一(9月4日)实施“补充劳动优化计划”，同日开始接受申请。

　　6月13日，行政长官会同行政会议通过香港招工建议，为建筑业和运输业启动了行业输入劳动计划，共输入2万名劳动者;以及优化“补充劳动计划”覆盖范围和运营的方法，缓解其他行业人力短缺的问题：

　　(1)暂停实施“补充劳动计划”下26个职位类别和非技术职位/低技术职位一般不得输入劳动规定，为期两年;

　　(2)加强向用人单位发放申请信息，简化申请程序，优化咨询劳动协会的工作流程。

　　补充劳动优化计划，涵盖26种工种。(政府新闻处)

　　劳动部发言人说：“补充劳动计划下的其他主要规定，包括四周的本地招聘和每次筛选申请咨询劳动协会的安排，将保持不变。为了反映优化措施，“补充劳动计划”很容易被称为“补充劳动优化计划”，并将于下周一开始接受申请。”进行香港招工计划安排。

　　有意申请的用人单位可以自9月4日起向劳工部提交填写的申请表和所需文件。补充劳工部办公室位于九龙长沙湾道303号长沙湾政府联合办公室9楼929室。至于9月4日前已提交并正在处理的“补充劳工计划”申请，劳工部将继续采取“补充劳工优化计划”的优化措施。计划的申请表和雇主简介会已上载到劳工部的网页上。如有任何查询，请致电香港招工联系电话(电话：2150 6363)。

　　“补充劳动优化计划”不接受行业计划和“院舍输入护理人员专项计划”所涵盖的行业和岗位类别的输入劳动申请。