香港工作签证是一种特殊的工作签证或工作许可证，允许非香港本地专业人士(外国人)在香港合法工作、生活和生活。在香港工作的时间由香港特别行政区(香港特别区)入境事务处决定。

　　与劳动签证不同，香港有许多工作签证。包括输入内地人才计划(专业人才计划)、优秀人才入境计划(优才计划)、高级人才通行证计划(高才通计划)、非本地毕业生留港/回港就业安排(IANG)等等.

　　一般而言，人们经常申请的是香港工作签证是进入内地人才计划(专业人才计划)。

　　拥有香港所需特殊技能、知识或经验的内地中国居民可以按照这个计划申请在香港工作。香港专业人士没有配额限制，申请行业也没有限制。专业人士的申请周期通常为3-6个月。需要注意的是，如果续签时没有工作，就不能续签。

　　下面我们一起来详细了解一下香港工作签证的办理条件和程序。

　　一、专业人才申请条件

　　1、本科学士/专业资格证书;

　　2、没有不良犯罪记录;

　　3、申请人可以在某个香港公司工作，也可以由自己创办的香港公司自己雇佣，也可以由强大的内地母公司派遣到香港;

　　4、已经聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相当;

　　5、申请者具有良好的教育背景、技术资格或证书专业经验。

　　二、专业人士的三种申请方式

　　1、受雇情况

　　▲内地申请人：

　　学历：本科学位证书/专业资格证书(特殊情况下，大专学历或优秀专业资格证书可接受);

　　性格：无犯罪，无不良入境记录;

　　职位：已经被香港公司录用，所提供的职位与其学历或经验有关。

　　▲香港本地雇主：

　　成立时间:至少一年(特殊情况下，投资金额较大、高新技术产业、公司内部调动或其他可以显示为香港做出重大贡献的人可以尝试提交成立不到一年的创业公司);

　　实质性操作:香港本地办公地址;不少于3名本地员工缴纳强额积金证明，持续时间不少于6个月;年营业额不低于300万港元;

　　职位空缺：重点证明确实有这个职位的空缺，在香港很难找到合适的人选。

　　2、自雇情况

　　1、学历：本科学位证书/专业资格证书(特殊情况下，大专学历或优秀专业资格证书可接受);

　　2、性格：无犯罪，无不良入境记录;

　　3、职位:作为公司持有人，为了经营公司，申请香港居民身份，需要证明相关计划可以促进香港经济的长远发展，创造本地就业机会;

　　4、要求:香港公司注册一年以上;香港本地办公地址;不少于3名本地员工缴纳强额积金证明，持续时间不少于6个月;年营业额不低于300万港元。

　　3、公司内部调动情况

　　成立时间：香港公司至少3个月;

　　mainlandChina母公司:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需内地管理和专业人员在香港设立办事处，招聘本地员工;

　　岗位和要求:需要充分证明相关计划能够促进香港经济的长远发展，创造本地就业机会。内地申请人应当符合香港专业人士的审批资格。

　　3、办理流程

　　1、资料准备好了，雇主公司需要证明公司有职位空缺，并且在本港招聘不合适人选;

　　2、向入境事务所提交申请;

　　3、入境办公室签发档案号信;

　　4、补充件(入境事务处将要求雇主或申请人补充所需文件);

　　5、入境事务处签发批准信;

　　6、支付下载签证后，在户籍所在地公安局办理逗留D签证;

　　7、香港居民身份证入境办理。

　　其它工作签证要求较高，优才计划，高才通计划，非本地毕业生留港/回港就业安排。(IANG)，所有人对收入、学习能力都有一定的要求，所以一般去香港工作，或者通过输入内地人才计划(专业人才计划)。